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Corinne Boulbès, gérante de Quai des compétences

 


NOS PRESTATIONS

Nous proposons la réalisation de bilan de compétences, bilan modularisé,  bilan professionnel, bilan de carrière, outplacement, VAE, coaching d'orientation scolaire, stratégie de recherche d'emploi, intervention dans les Ecoles et Universités.

 

NOS SPECIFICITES

Une équipe de conseillers en évolution professionnelle issus de la formation universitaire (commerce et affaires internationales, psychologue du travail)

Une forte expérience dans les domaines du bilan de compétences, de la gestion de carrière et de l'insertion professionnelle qui permettent de vous proposer notre expertise tant sur l'analyse du parcours et des compétences, la construction et la validation de projet que sur la mobilité interne/externe ou la stratégie de recherche d'emploi.

Un réseau d'experts en accompagnement (recrutement, formateur, coaching personnel, médiation, RH, management, sociologue, structures et chantiers d'insertion...)

Un réseau relationnel dans le monde de l'entreprise et les organismes de formation.

 

NOTRE ENGAGEMENT

Ecoute, professionnalisme et prestation sur mesure.

Que vous soyez particulier, salarié, entreprise, collectivité territoriale, association, jeune ou moins jeune, nous nous rendons disponibles pour vous écouter et trouver ensemble des solutions qui correspondent à vos valeurs.

 

NOTRE APPROCHE ET NOS VALEURS

La parole et le dialogue avant tout. Le temps de réfléchir ensemble.

Nous privilégions les échanges constructifs et le rôle du consultant est bien celui de vous apporter son expertise, de vous guider, de vous conseiller dans vos choix, de vous accompagner dans vos perspectives professionnelles et de vous dynamiser dans vos démarches.

Tests et questionnaires permettent également au consultant d'appréhender à la fois votre profil, vos compétences actuelles et votre potentiel.

 

NOS OUTILS ET NOTRE METHODOLOGIE

Le consultant à recours à des tests et questionnaires, supports papier ou informatique, logiciel d'évaluation pour réaliser les inventaires de personnalité, l'identification des compétences et la construction du projet professionnel. L'ensemble des outils repose sur une utilisation de méthodes et de techniques fiables (à titre d'exemples citons Chauvet, Holland, Chandler, Janssen, Schein, Porot, PerformanSe, Guilford et Zimmerman, NV5R, ONISEP, Transférence...)

Dans tous les cas, les outils sont présentés à la personne. Leur utilisation sera convenue entre la personne et le consultant par une adaptation au cas par cas. Les résultats, strictement confidentiels, sont commentés et expliqués.

 

HABILITATIONS  FONGECIF - ANFH - UNIFORMATION - AFDAS - UNAGECIF - FAFIEC - AGEFOS PME- OPCALIA - FAFSEA - VIVEA


"Le chemin se construit en marchant" Antonio Machado

Bonne visite.......

 
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